足球直播网5月21日讯 今日湖人为新任主教练弗兰克-沃格尔召开了新闻发布会，以下为湖人总经理罗伯特-佩林卡采访全文：

首先佩林卡进行了开场白。

佩林卡说道：“欢迎今天大家的到来，我认为今天是非常非常令人激动的一天，我们刚刚从芝加哥联合试训回来，有很多的好消息。考虑到我们作为一支球队所处的位置，我们拥有着世界上最好的球员，我们得到了今年的四号选秀权。我们有出色的薪资空间去完成我们一直想构建的东西。今天我们很高兴来宣布我们出色的新任主教练——弗兰克-沃格尔。”

谈到聘任沃格尔

在评估谁是我们新任主教练的过程中，形势变得越来越明朗。弗兰克具有我们想要的新领袖的所有特质。首先打动我们的就是他细心、有条不紊的准备工作。在面试的过程中，他展示他对于比赛的愿景。他想打造球队的结构。他想怎么利用我们的薪资空间。这些都是非常令人印象深刻的。同时他还谈论到了很多关于球队的构造，责任。那正是我们想从新任主教练身上寻找到的东西。另外一点非常重要的是，他在季后赛的成功，他曾带领步行者打进五年季后赛，连续两年打进东部决赛。那是我们计划，当我们用选秀权和夏天的操作完成球队的构建后，下赛季我们会变成强有力的竞争者，那是湖人球迷所期盼的，那是我们的任务，我们认为弗兰克是带领我们的完美教练人选。

谈到魔术师在此前接受采访时称背叛了他，作何反应，这样的评价公平吗？

我认为最重要的是在过去两年中我们肩并肩一起战斗过，这是我在体育领域工作中最美好的回忆。他是一位令人难以置信的优秀同事，他总能让整支球队充满欢笑和希望。但听到他说的这些话，我真的感到非常受伤和沮丧，他对我们产生了如此大的误解，我想我们在生活中都遇到这样的情况。因为第三者的各种闲话，那并不是真的。因为各种不实的传言，让自己和别人发生了误会，我认为魔术师现在对我产生的误会就是由此而来。我在他决定辞职后和他谈过几次，我们有过很愉快的交谈。事实上，在前两天我们还谈论到了联合试训，4号选秀权。谈到了这支球队的光明未来。所以听到他这么说让我感到震惊，也确实很伤人，但是我期待能有机会能够和他一起坐下来好好谈谈，一起解决这些隔阂。因为这些谣言都不是真的，我支持他，与他同在。作为同事，作为伙伴。我对他的成就一直表示支持。我们将继续前进，我认为这是最好的回应。

谈到湖人此前面试过蒙蒂-威廉姆斯和泰伦-卢，最终选择沃格尔是否是选帅过程中发生了什么差错？

在做任何一件事的过程中，最重要的是思想开放。还有就是要循序渐进，准备充分。我们最开始关于选帅这件事还成了专门的委员会。在我们内部的候选人名单中，沃格尔就是其中之一。在经历了整个选帅的过程中，他凸显了出来，向我们展示了之前我所讲到的他所拥有的作为主帅应有的特质。我们欣然接受这个事实，他就是我们的主教练。他就是这份工作的正确人选。我们每个人都将与他的立场对齐。我们也会全力去支持他。并且我们非常乐观，不管是自由市场还是选秀，又或者是选主教练这件事情。一旦我们做出了这个决定，我们就要贯彻到底，然后继续前进，我们不会回头看，我们只会充满期待并且乐观向前看。不管是选择沃格尔当新任主教练这件事还是球队的其他事情。我们只会坚定的做好我们的本职工作。

谈到目前湖人管理层的架构是否会有变动和科特-兰比斯的地位？

珍妮将要取消篮球事务运营总裁这个职务，因为这其实是为魔术师约翰逊一手打造的职位。并且目前也没有人能够取代他的地位，所以这件事就是这样的了。然后我们做决策的过程中也非常简单清晰明了。如果遇见任何有关篮球的事务，我会和一些同事一起进行讨论，之后我会向珍妮汇报并给出我的建议，然后看她是否接受，所以真的非常简单明了。然后科特-蓝比赛是在一年前作为球队的管理层和教练组的顾问所聘任的，他仍然是这个职位。他在我们整个发展过程中都是相当有价值的存在。他在不同的职位上都有帮助球队赢得总冠军的经验。不管是帮助湖人还是帮助其他球队都一样。他真的是我们非常宝贵的人才。他对于我们选择沃格尔也起到了关键的作用。他的职务也并没有变化。

谈到是否担心魔术师的言论对于今年夏天自由市场起到负面的作用？

我认为我们所能做的一切就是踏踏实实做好自己的本职工作。把自己的工作做得出色，我希望大家能够好好看下我们球队的现状，我们拥有一个非常棒的教练，我们拥有非常高的选秀权，我们拥有非常棒的核心阵容。或许是这个联盟中最好的年轻球员阵容之一。我们球队还有一个超级巨星，球队阵容还剩一个顶薪的位置，大家可以把这个看作是一个机遇，来到我们球队，明年一起冲击总冠军。我们的管理层做好我们自己的事情就可以了。去想那些有的没的，在意别人的想法，这真的不是我们应该关注的地方。我们专注于把工作做好就行了，这也是我们球迷所期望的。我的责任就是不管别人在说什么，做好我的本职工作。这就是我们球迷对于我们的要求，也是他们所期望看到的。我们会用尽全力帮助球队在明年拥有强大的阵容。

谈到是否在意魔术师表示自己并不受到他们的信任？如果是真的，该如何去改变？

我想强调的是，今天的重点是沃格尔教练。我的工作不是去担心别人对我的想法或者言论。我的工作就是去做对这支球队来说最好的事情，这才是我的关注点所在。我们都很清楚，在竞技体育中，当你赢了那就都是鲜花和掌声，当你输了那就都是嘲讽和谩骂。这就是这个行业的本质。现在我们刚刚经历了一个失败的赛季，但我还是要强调我们不能被大众和媒体的舆论所影响。我们会专注于做好本职工作，帮助球队赢球，这才是最重要的事情。

谈到用什么策略来使球队的内部协作共同进步？

这一切都在于相互合作，我想在抽签大会上我们已经有过这样的合作。我们有杰西-巴斯、佐伊-巴斯、莱恩-韦斯特以及这些到现场的人，还有科特-兰比斯，我们都在一个团队进行工作，去做我们面临决策时要做的抉择。现在我们关于四号签就有很大的抉择要做。我们是否要用这个签去扩大我们球队的年轻核心球员的阵容呢？还是说要把它当做交易筹码去给球队交易来经验丰富的老将。我觉得我们要一起来权衡这件事情。同样的这些决定的结果要符合沃格尔教练的执教风格。接下来要到7月自由市场，我们是否要用剩下的薪资空间去签下超级球星呢？如若不成，我们管理层的人也要一起商议去把剩下的空间分割开来去签下两三名能够完善我们阵容并且符合沃格尔教练期望的球员。我相信这些协作精神将在我们做决策的过程中起到相当重要的作用。

谈到湖人管理层的架构琳达-兰比斯的位置

我们的管理层架构真的是简单明了，我会在和同事沟通后做出篮球方面的决策。然后给珍妮做建议。雇佣沃格尔的建议就是我做完汇报给珍妮，然后她同意的。这也是我们接下来做事的流程。而琳达-兰比斯是值得我们所有湖人员工信任的同事，她在这里已经有好几十年了，她非常有智慧，她知道这个产业该如何运转下去，也知道这座城市如何发展，与资本之间的关系，她给我们带来经验和知识对我们所有人都是非常有帮助的。

谈到魔术师担任篮球事务运营总裁时是如何做决策的，关于兰德尔和洛佩兹的出走是谁做的决策

当魔术师还在任时，我们管理层的架构就是他拥有篮球事务的最终决策权。这是珍妮和他想要的架构。但和现在也有相似之处，那就是同事之间还是会有交流，但是他是最终决定篮球方面的决策。

会不会担心魔术师的言论给湖人带来负面影响？会做些什么让自由球员相信球队是稳定的？

我觉得最重要的是球员球员会探究我们究竟是怎么样的，而不是单凭别人的一面之词判定的。我们都很清楚，当我们过来上班的时候，这里确实非常稳定，有力量，并且很团结。在我们每个人自己看来，我们都清楚自己是什么样的人。我们很清楚我们所拥有的那些特质。作为员工我们都很清楚，如果人们是用一个整体来评判我们，加上对于我们未来的展望和规划，我们就会对那些优秀的球员非常有吸引力。

谈到如何去消除外界的噪音

去消灭那些噪音最好的方法就是做好湖人该做的事情，就是去赢球，赢得总冠军。只要你没在赢球的行列里，总会有这些外界的噪音，去年由于各方面的原因，确实是很有挑战的一年，但我觉得我们不该把我们的重心放在回顾上赛季。我们应该向前看，我们觉得我们应该从上赛季中学到些什么，我们也确实学到了一些东西，但我觉得明年我们一定是一支常胜之师，我们会倾尽全力，包括我们管理层全力支持沃格尔教练的领导，一起去消除那些噪音。